Как пережить причины отказов в работе
Каждому из нас рано или поздно приходиться искать работу и, я уверен, что почти у каждого был неудачный опыт устроиться на работу. Это вполне нормальное явление и стоит относится к этому с пониманием. Однако, многие все равно очень сильно расстраиваются из-за неудач при отказе, а зря. Ведь нужно решать проблемы, а не грустить.
Если Вам отказали, то есть два пути решения — либо Вы пробуете устроится на аналогичную работу в другой фирме, либо Вы пробуете устроится на другую должность. Каждый должен сам решить: хочет он продолжать стремится к цели (устроится именно на эту должность) или же поменять свою цель на похожую (другая должность).
Отказ трудоустройства на работу может привести к состоянию фрустрации. Фрустрация, как говорят психологи, это такое состояние, когда человек не смог удовлетворить свои потребности. Чтобы преодолеть фрустрацию нужно очень постараться. Прежде всего, Вам необходимо разобраться в причинах Ваших неудач. Только так Вы сможете исправить свои ошибки при устройстве на работу, а следовательно Вы сможете их исправить и успешно устроится на работу. Однако, если Вы так сильно расстроены, что не можете анализировать свои ошибки, то лучше обратить к психологу или пытаться устроится на другую должность.
Причины, по которым Вас не взяли на работу:
1) Ваши качества не подходят для работы на этой должности. Задумайтесь, может это вообще не Ваш конек? Может не этого Вы хотите? Может Вы не сможете справится с этой работой? Нужно ответить на все эти вопросы, чтобы решить стоит или не стоит дальше пытаться устроится на данную должность.
2) Вам не повезло в этот день. Возможно у Вас болел живот или голова? Вас что-то беспокоило? У Вас был неудачный день? В этих случаях нужно просто попробовать ещё раз устроится. Эти причины могут случится с каждым из нас, но не стоит из-за этого устраивать панику.
3) Вы не смогли произвести должного впечатления на работодателя. Эти причины возникают из-за отсутствия опыта собеседования, плохого резюме и т.п. Эти причины легко преодолеть просто получше подготовившись к ним. Помните — чтобы минимизировать число отказов на работе, нужно быть подготовленным при устройстве на работу.
Успехов на Вашей будущей работе!