Главные задачи сельского хозяйства

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации представляется под видом системы программно-целевого управления идущего и высокоперспективного планирования, прогнозирование улучшений и реализации результатов различных научно-технических разработок в период всего инновационного цикла существования инновационного проекта, создания хозяйственных, экономических и нормативно-правовых условий, формирования рынков сбыта услуг и продукции.

Для того чтобы менеджмент принял управляющее решение необходимо провести всесторонний анализ ситуации вопроса и разработать альтернативные варианты. При принятии управляющих решений можно дать отказ и ориентацию на оценку сложившейся ситуации и в конкретных условиях принять рациональное решение.

Ответственность за оптимальность утверждения управленческого решения повышается при рыночных отношениях, своевременное освоение инновационных проектов и технологий в хорошем качестве.
Разработка инновационных проектов, а также их успешная реализация очень сильно зависит от наличия экономически доказанной стратегии инновационной политики и научного обеспечения в отрасли, правового и организационного обеспечения инновационной деятельности, методологии инновационного процесса.

Из-за этого перед отраслью возникают следующие главные задачи:
1. Организовать выход отраслей Агропромышленного комплекса (АПК) из кризиса в жесточайшей конкуренции;

2. Создать правовые, технологические и организационные условия, которые обеспечат отраслям АПК и предприятиям которые к ним относятся, максимизирование прибыли в условиях хозяйствования;

3. Совершенствовать организационную структуру управления и методологию всем инновационным процессам, которые относятся к отраслям АПК, и добиться их повышения эффективности деятельности как одной системы;

4. Разработать новую стратегию инновационной деятельности для отраслей АПК для усовершенствования методов управления инфраструктурой целиком.

5. Прогнозировать цели, отрасли соответствующие интересам, по прогнозным ситуациям на зарубежных и отечественных рынках;

6. Создать систему переподготовки и постоянной подготовки кадров, улучшать её в материальной заинтересованности кадров от ускоренного изучения инновационных проектов;

7. Создать правовое поле, после чего улучшать систему быстрой передачи инновационных решений, чтобы реализовать их.



Комментарии запрещены.

Реклама
Подпишись на блог
E-mail рассылка:
Я есть в twittere
Я есть в facebook
Я есть в vkontakte